【営業職】子持ちだけ出張免除にモヤモヤ

[629. 匿名]

>>11
結婚して子供産んで育ててみたら分かるけど、子供がいたらそこは配慮してもしょうがないと思う。
小学生とはいえ大人がいないとやっぱり心配だし、それで子持ち様って言うのはちょっと…
結婚して子供産んだら次は自分が配慮して貰えるんだし、そこはまぁしょうがないって割り切った方が良いと思う。
独身を貫くからって言うんだったらそこは会社の方針と違うみたいだし、転職すれば良いだけ。

[790. 匿名]

>>629
出張ない仕事だけど、想像してみたら無理だなって思った。ちなみにうちは高学年と低学年、父親は夜勤あり不規則。
どうにか一回は父親に勤務調整してもらったとしても、年に数回あるなら難しい。
かと言って、もう高学年だから、中学生だから、大丈夫でしょってことにも絶対ならない。火事が起きたら？地震が起きたら？何が起きるかわからない状態で子どもたちだけで夜を過ごさせるのは無理。怖い。

ガルじゃ、そんなのできないわけじゃないでしょ！ズルい！なんとかしろよ！の嵐だけどさ、子どもを誰かが見てくれる前提で言ってるところあるよな〜って。
小さい子だったらお母さんがいないと不安ってこともあるよね。本当、各家庭で事情が違ってくる話だよ。