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602. 匿名 2026/01/18(日) 14:11:56 [通報]
給料に差がついてないなんてことはないと思うけどね。
早くに出世してる女性は独身で子供がいない人ばかり。
既婚女性で出世し始めるのは時短勤務じゃなくなった人だけだし。+4
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649. 匿名 2026/01/18(日) 15:21:31 [通報]
>>602返信
へぇ
うちの会社は独身って時点で管理職にはつけないよ
おおっぴらにはしてないけど
独身を管理職にするとチームを壊すのよ
既婚者に強くあたったり自分が仕事しか生きがいがないからってチームにまで強要したりするから地雷でしかない+1
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735. 匿名 2026/01/18(日) 16:48:07 [通報]
>>602返信
育児なければその分仕事に時間も労力も割けるもんね。仕事量と成果の分がちゃんと給与に反映される会社なら普通はそうなる。
主さんみたく不公平だって騒いでる人は矛先を子持ちの人じゃなくて会社に向けるべきなんだけど、そうはできないから近くにいる子持ちに不満の気持ちを向けるしかないんだろうな。+0
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