【営業職】子持ちだけ出張免除にモヤモヤ

[568. 匿名]

>>528
夜勤とか当直を出来るけど受け入れないっていうのは私はわかるけどね。

いきなり子供に熱出て当直できませんなんて無理だろうし、同様に受け入れたら最後、子供のことで職場に迷惑かけるのは目に見えてるもの。
いきなり夜勤変わってください、当直できませんなんて困るのは周りだし、イヤミ言われるのも嫌だし。
子供連れてきてベッド用意してくれるとかなら良いかもだけど、それはそれで子持ち様扱いされそうだし。

どのみち文句を言う人は居るんだけど。どっちがマシかって変に仕事に食い込まないことでは？

[625. 匿名]

>>568
じゃあキャンセルなくなんで飲み会は来れるんかーい。
誰かしら面倒見る人いるんじゃないの？
夜勤回せないから、人数は多いから、
本当要らないんよ。

[641. 匿名]

>>568
悪いと思ってたら飲み会なんて来ない