【営業職】子持ちだけ出張免除にモヤモヤ

[516. 匿名]

賞与の評価で差をつければ良いんじゃなかろうか
あとは出張のために遅れがちな事務作業なんかを出張免除されてる人にやってもらう

子供の預け先がなければ宿泊出張とか帰宅時間が遅くなるのは現実問題厳しいと思うよ

[519. 匿名]

>>516
そんなことしたら子持ちから大批判だと思うけどね。子供産んだら評価上がらなくなった！って。

[599. 匿名]

>>516
普通にそうじゃない？
営業で出張に行かない人の方が評価高いなんてなかなかないし、出張行かない時間はのんびり休憩なんてことはなくて事務等の内勤フォローで働いてるのが当たり前だと思うけど。。。

もし主の会社が子持ちってだけで主と同じように評価昇進してて、出張行かなくていい時間にのんびりぼんやりされてたら言って良いと思うけど...