【営業職】子持ちだけ出張免除にモヤモヤ

[4. 匿名]

ボーナスも一緒なの？

[42. 匿名]

>>4
だとしたら正直不公平感は感じるし不満になってもしょうがないよね
こういう時「少子化なのに子供産んでるだけで偉い！なのにこんなこと言われるのは不公平！」とか言い出す子持ち様どこにでもいるけど

[152. 匿名]

>>4
せめて、ボーナスで差をつけて欲しいよね

[240. 匿名]

>>4
当たり前じゃん。
子供がいることによって、賞与に差があるなら子供なんかいない方がいいってことになる。
経団連だか何だかが、これからは子持ちの人のフォローをするまでが業務で、自分の仕事たけしていれば評価されるって時代は終わりって発表してるのガルでトピ立ってたじゃん。
もう子供がいないと国が滅びるんだからさ、子持ち様なんて言ってられないよ？
このトピ主の出張の成果や労力より、子供を産んで育てている人の方が社会的に価値あるんだよ。急速な少子化や、子供は産んでも一人っ子で正解♪の末路はこういうことなんだよ…😵
今度はその子供が日本人ではなく移民の子供と家族の為になるんだよ…

[256. 匿名]

>>4
人のボーナスなんてわかんなくね？公表し合わないとさ

[267. 匿名]

>>4
給料もそもそもなんで知ってるの？ほぼ一緒って？
1万2万違うのならそれが出張手当じゃないの？
出張で5万とか違うものなのか？

[487. 匿名]

>>4
それは無いと思うよ

普通、一律ではなくて評価があるでしょ
ただ出張手当と言っても３千円〜とかだわ
朝、昼、夜のご飯手当とは別支給

時間によっては帰社して、すぐ仕事とかもあるしね

上司はガス抜きしてあげないと、トピさんは潰れちゃうわ