【営業職】子持ちだけ出張免除にモヤモヤ

[239. 匿名]

>>231
よこ。子持ちを移動させないのは会社の判断。
主さんが出張してくれる事で会社は助かってるだろうけど、その2人より価値があるなら出張の負担を平等にしてくれないなら辞めると言ってみたらいいと思う。

会社側が何か変えて止めてくれるか、それなら仕方ないと退職を受け入れるのか。そこで分かると思う。

[243. 匿名]

>>239
で、次の職場で同じような状況になったら、どうするの？また辞めるの？また転職してもまた同じような、子供いる人だけ楽で自分は後始末要員なら、また辞めるの？キリないね。転職ばかりのフラフラした続かない人の出来上がりになるけど。そして今後もこういう現象は増えるしかないんだけど。少子化だから。

[266. 匿名]

>>239
だからなんでちゃんとやってる人間がそんな賭けに出なくちゃならんのかって