【営業職】子持ちだけ出張免除にモヤモヤ

[231. 匿名]

>>67
それを言うなら出張がある部署なのに出張に行けない子持ちの人が異動するべきじゃない？
主はちゃんと会社の要求に応えてる

[239. 匿名]

>>231
よこ。子持ちを移動させないのは会社の判断。
主さんが出張してくれる事で会社は助かってるだろうけど、その2人より価値があるなら出張の負担を平等にしてくれないなら辞めると言ってみたらいいと思う。

会社側が何か変えて止めてくれるか、それなら仕方ないと退職を受け入れるのか。そこで分かると思う。

[539. 匿名]

>>231
てかたった2.3回の出張で割に合わないと思うんだ、と思った
子持ちいなくても営業なら割と普通だと思うんだが