【営業職】子持ちだけ出張免除にモヤモヤ

[23. 匿名]

これって当たり前の感覚だよね
企業が面倒なこと担当している人を優遇しないから、怒りの矛先が子持ちに向かうし、肩身が狭くなると子供産みづらいなとか思わせるんだよ
んで子持ちも面倒事変わってもらっているのに、なぜかキレて我慢しろと怒ったりするし

[38. 匿名]

>>23
怒りの矛先が子持ちに向かうのはダメじゃない？

[57. 匿名]

>>23
会社の人に迷惑かけたくないから子ども産まない！って人はなかなかいないのでは。

[59. 匿名]

>>23
なんでみんな会社には何も言わないんだろうね
「給料上げろ」も口が裂けても言わないし

[366. 匿名]

>>23
企業って、結局はやりがい搾取が根本にあるよね。頑張ってる人に還元するどころか、その頑張りをとことん利用してやろうみたいな
お子さんいるから動けないのは仕方ないよ。なら企業は動いてくれる人にはもっと還元しなよ。っていう

[582. 匿名]

>>23
転職も一つの手ではあるんだけど、日本企業ならどこの会社も子持ちの特別扱いや独身への不公平は多かれ少なかれあるんだよね.....
ワンチャン狙って外資系に行くか、我慢するか、忙しい部署（子持ちは配属されない）に行くか....
解決策はそんなにないのが実際のところ。

出張手当を上げてもらえないなら、もっと貰える会社に行くしかないね。