【営業職】子持ちだけ出張免除にモヤモヤ

[229. 匿名]

>>89
なんでみんなで足引っ張りあうの？
子持ちは給料下げろ！じゃなくて負担多い人間は手当てつけろってならない？
八つ当たりも良いところでしょ

[237. 匿名]

>>229
ほんこれ
なんで給料上げろとか手当付けろじゃなくてあいつの給料下げろなのか
日本は経営者にとっては最高の国だわ

[241. 匿名]

>>229
だよね。給料上げてもらったり、出張回数減らしてもらったら？みたいなコメしたら、そう言うことじゃなくて子持ちだけ免除って不公平なのが嫌なの！！って。

出張多いままでも、給料同じでも、子持ちにも同じような負担行けば満足なのか？？謎だわ。

[248. 匿名]

>>229
普段が多いのが不満なら、じゃあ辞めれば？だと思うけど
交渉するのは自由だけど、直属の上司に嫌われるだけだと思うよ。その上司もホイホイ給料上げられるほどの権限ないだろうし。部長とかさらに上まで直談判するの？そんなに会社のやり方気に入らないなら辞めなって流れになるだろうけど…そこまでの覚悟あるのかな