【営業職】子持ちだけ出張免除にモヤモヤ

[188. 匿名]

>>39
夫が8時半〜17時半くらいの定時帰りの仕事じゃないと無理だね。保育園や学童って時間決まってるから、決まった時間内に送迎できないとダメだし。

それ以外の勤務なら仕事休んでもらわないといけない。夫の仕事の継続が難しくなるかも。

[247. 匿名]

>>188
それで夫の仕事の評価が下がって査定やボーナスに影響あって手取り下がるなら、結果的に損だよね

[312. 匿名]

>>188
妻もフルタイムで働いてる前提だし、1日、2日くらい定時退社できるように調整すればいいだけじゃない？
なんで男性にこんなに甘いんだろう
職場の子持ちの方々みてても、旦那さんとどこまで調整するかマチマチで、旦那さんの仕事にもよるだろうけど、妻側のマインドの問題も大いにあると思う