【営業職】子持ちだけ出張免除にモヤモヤ

[108. 匿名]

>>1
せめて給料には差をつけて欲しいよね。主に辞められるより子持ちに出張免除できないって言ってそっちが辞めるようにし向ければいいのに。どうせ子供が子供がで遅刻早退欠勤で役に立たないんだから。

[135. 匿名]

>>108
辞めるのを仕向けるねぇ…いじめみたい
あなたの主張を借りるなら実際は主が会社に訴えても改善されてないんだからむしろ嫌がる出張押し付けて役に立たない主に辞めて貰いたいって可能性は？
出張に行けないのに主と給料も同じなら子持ち2人の方が会社には必要な人材と認められてるし仕事が出来るって事じゃない？辞めてもらったら困るんだよ
子持ちが役に立たないとか決めつけどういう妄想かしらね

[319. 匿名]

>>108
それっていじめだよね？

[323. 匿名]

>>108
このコメントにプラス多いのが怖いわ
醜いね