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73. 匿名 2026/01/17(土) 12:50:16 [通報]
>>30
主さんはどうかわからないけど、メンタル不調を訴える人の中には、「自分が職場で居心地よくいられるかどうか」みたいなのが基準になってるところがある。
理性と言うより、動物的なんだよね。
誰しも不満はあるけど、その許容値がすごく低かったり。あと自己愛強め。
それで、ハラスメントをでっち上げてでも、診断書もらって休んでたりする。例えば、自分がサボってるのを注意されたくせに「パワハラ」を受けたとして、精神的不調があると言うんだよ。
それで数ヶ月休んで復帰した頃には、自分は配慮されて居心地よし!的なことを期待してる。
周りもそれを見抜いているから、冷たい目で見てるんだよね。+25
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