復帰後、疎外感で辛い

[30. 匿名]

>>1
自分のことをよく思ってない人なんてどこに行っても居るよ。ましてしばらく休んでたなら余計分かりやすくそういう事になるよね。
みんなに暖かく迎えられるとか思わないほうが良いし、他人はさておき自分がそこでどうしたいかを優先して考えなよ。
嫌な人がいるたびに部署異動お願いできないでしょ。
自分のキャリア、人生、ほんとにその会社で良いのか、そのままいるなら何から改善するか。それが優先事項だよ。

[73. 匿名]

>>30
主さんはどうかわからないけど、メンタル不調を訴える人の中には、「自分が職場で居心地よくいられるかどうか」みたいなのが基準になってるところがある。
理性と言うより、動物的なんだよね。
誰しも不満はあるけど、その許容値がすごく低かったり。あと自己愛強め。

それで、ハラスメントをでっち上げてでも、診断書もらって休んでたりする。例えば、自分がサボってるのを注意されたくせに「パワハラ」を受けたとして、精神的不調があると言うんだよ。

それで数ヶ月休んで復帰した頃には、自分は配慮されて居心地よし！的なことを期待してる。
周りもそれを見抜いているから、冷たい目で見てるんだよね。