復帰後、疎外感で辛い

[119. 匿名]

>>27
休職者の問題というより、上司のマネジメントに問題あるとしか思わなかったな
上手くマネジメントしてる人の下では業務によるメンタル不調での休職者、退職者、異動なんて話は出てこなかったよ

精進するのは管理職なのでは
みんな性格や得手不得手違うんだから、それを理解した上で人員配置や担当を決めるのは基本だと思うのだけど

[121. 匿名]

>>119
うちの会社に人の入れ替わりが激しくて、体調不良や休職者が続出してる部署があるけど、やっぱり環境に問題があると思う。厄介なお局がいるのと、上司は我関せずな態度で無関心。マニュアルすら碌に整ってないって聞いた。

[135. 匿名]

>>119
わかる
管理職が役目を果たしてないんだと思う
当たらず触らずで無難かつ逃げ上手
何の為にいるんだかって何度も思った事ある
社歴だけは長い無能