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465. 匿名 2026/01/14(水) 18:03:07 [通報]
>>462
3人いると、学校の保護者会や面談とかだけでも月10日くらい休んでるかも。
乳幼児期はシッターさんで何とかなっても、いずれ限界が来て1000万ずつをキープは難しいかもね。
自分は学校行事は基本私が参加してて、子の病気とか子の都合に合わせて、カレンダー通りの休みプラス年30日くらい有休もらってる。(会社の制度で夏休み、冬休みももらえるから。)
自分年収400、夫は1000だけどお金はそれでなんとかなってるよ。共働きの場合、どっちかが休みがとりやすい職場環境がマストだと思う。+0
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466. 匿名 2026/01/14(水) 18:08:37 [通報]
>>465返信
自己レスですが、月10日じゃなくて年10日の間違いでした。+0
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469. 匿名 2026/01/14(水) 18:45:26 [通報]
>>465返信
やっぱりそうですよね、医療職で資格があるのがメリットだけど、休みが本当に少なくて(夏休みもお正月も仕事がある上に有休は10日ほどしかありません)。一応育休から復帰した後はしばらく週4で働くつもりなんですけど、自分と夫の体力面でも限界がありそうで。+0
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