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100. 匿名 2025/12/16(火) 14:57:45
>>99
そうなの?
私出産するから会社の大プロジェクト止めてといてねとかだいぶ無理筋な要求も通るの?+17
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101. 匿名 2025/12/16(火) 15:05:57
>>100
それは代わりの人を代役に立てるのでは
でも、育休明けて戻ってきたら、元のポジションを与えないと会社が訴えられるよ+4
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103. 匿名 2025/12/16(火) 15:18:20
>>100
なお、公務員は産休育休取っても号級上がる(給与が上がる)からね
民間と違って産休育休は仕事と同様と見なされているからです
法律知らないか、社会人経験薄いのか、ブラック職場か
どれもよくあるケースだろ+4
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138. 匿名 2025/12/16(火) 16:52:03
>>100
今回のは、それとまったく一緒の主張だと思う
しかも、社員じゃなくて取引先の個人事業主がそれ主張してる+11
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147. 匿名 2025/12/16(火) 17:39:27
>>100
出産を盾にすれば何でも通ると思ってるだろうからね
今後は言い出す人が出てくるかもしれないよ+7
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