ガールズちゃんねる

子持ちになると続けるのが難しい仕事

121コメント2025/12/12(金) 20:19

  • 1. 匿名 2025/12/11(木) 20:23:38 

    主は地方の不動産業界で事務員として働いていました。
    子供が出来てからは平日休みから土日休みメインにしてもらいしばらく働いていましたが、
    やはり完全土日休みではないため色々と調整が大変になり、転職活動をしました。
    宅建をはじめ国家資格をいくつか持っており、経験も10年ほどありますが、求人を見ても正社員だと土日完全休みのものは少なく、あっても残業多そうだったり、とても育児との両立は時間的に無理なものばかり…
    そもそも他の業界と比べて、子持ち歓迎と書いてるものはほぼなく、年齢も35歳くらいまでのものばかり。
    結局、不動産業界は諦めて、全く別の業界で当時よりダウンした年収で働いています。
    あれだけ頑張って資格取ったのに、無駄だったのか…と、結構落ち込みました。

    同じように、子供が出来るとなかなか難しい職種、業種ってありますか?
    皆さんの経験などあればお聞かせ下さい。

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  • 11. 匿名 2025/12/11(木) 20:25:48  [通報]

    >>1
    サービス業全般
    土日祝なんてないし。
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  • 33. 匿名 2025/12/11(木) 20:35:49  [通報]

    >>1
    ブルーカラー全般
    返信

    +6

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  • 36. 匿名 2025/12/11(木) 20:38:47  [通報]

    >>1
    この前宅建あるから在宅ワークで稼げてます!子育てにもいい!みたいな書き込み見たよ
    オンラインで説明する業務だとか
    返信

    +6

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  • 50. 匿名 2025/12/11(木) 20:51:47  [通報]

    >>1
    宅建活かせる仕事って、不動産業界以外にもあるかと思うんだが、しかも他にも国家資格あるんでしょ?

    金融系、建築、士業のサポート業務とかも駄目だったのかな?経験もあるのに勿体無いね。
    返信

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  • 68. 匿名 2025/12/11(木) 21:08:56  [通報]

    >>1
    私も宅建持ち、子持ちで転職活動して不動産会社は無理だと思ったので
    金融機関の不動産部門に転職しました
    ただの事務職なので給料めっちゃ低いけど、宅建要員にはカウントされていて、何だか悔しい…(総合職は宅建手当があるのに)
    返信

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  • 70. 匿名 2025/12/11(木) 21:11:36  [通報]

    >>1
    結局続けていられる人は実家や夫の協力あってじゃ無いと無理だよね
    私は病児保育に預けてまで子供から離れたく無いし、夫も実家も頼らないから大好きなサービス業は諦めてピッキングのパートしてる
    返信

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  • 76. 匿名 2025/12/11(木) 21:19:29  [通報]

    >>1
    客室乗務員
    親のサポート体制が整ってる人しか続けるのはきつい
    子供が保育園の間はいいけど小学生になったら国内外に宿泊もしないといけない
    うちは両方地方出身だから保育園までで退職
    できることなら続けたかった
    返信

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  • 85. 匿名 2025/12/11(木) 21:49:23  [通報]

    >>1

    私は子なしで、不動産と新築やってる地場の工務店で働いてます。大手HMよりも給料良くてわりと満足してます。

    元々は飲食店やリフォームの営業として働いてたんですが、子供いる女の人がライバルから消えるので、あえて土日休めない職種を選ぶ傾向にありました。
    しばらく職業訓練に通って資格を4つくらいとって(過去最高だったらしい)、狙いを定めた工務店にはれて就職できました。
    返信

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  • 92. 匿名 2025/12/11(木) 22:14:51  [通報]

    >>1
    広告業界
    ブラックすぎて無理かな
    返信

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  • 93. 匿名 2025/12/11(木) 22:20:24  [通報]

    >>1
    私も宅建持ってるけど子どもできてからは免許更新してない
    夜も遅いし土日も働くのは無理かな
    夫激務で土日頼めない
    今は税理士事務所でパートしてるよー
    返信

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  • 95. 匿名 2025/12/11(木) 22:32:15  [通報]

    >>1
    なんで経験10年とかウソばかりつくんだよ
    乳癌婆は
    返信

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  • 96. 匿名 2025/12/11(木) 22:32:30  [通報]

    >>1
    主さん、全く一緒。
    私も旦那も不動産仲介で色んな店舗のお客さんの重説やってるよ。
    保育園が土曜日預けられるから出勤できるけど、日祝は預かれるとこないから休んでる。
    子供たちが小学生上がったら土日祝休みに変えられるらしいけど、やっぱり需要あるのは土日祝だから「元々土日祝休みのとこに転職した方がいいかな。ずっとはムリだな。」と思ってる。

    業界的に仕方ないよね〜。旦那単身赴任になっちゃったし、実家も遠方だし。
    私も転職考えてるけど自分の年齢の壁、子供もまだ未就学児なのと田舎で転職先すくないっていうのもあって、なかなか難しいのかなぁと思ったりしてるよ😭
    同じ悩み持ってる人いてひとりじゃないんだってちょっと嬉しかった(変なこと言ってゴメン)。
    返信

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  • 99. 匿名 2025/12/11(木) 22:55:59  [通報]

    >>1
    広告や紙面のデザインしてたけど
    続けられなかった

    まず定時に終わらない
    思うようにデザインが進まなくて時間だけが過ぎる時もある

    在宅にしたら
    昼間は家事育児して
    子供が寝静まってからデザイン作業すると
    あっという間に朝になってて寝不足。

    あかん。むり。
    で、やめました。

    結局、「子育て」という仕事より大変で責任重大でやりがいのある事をしている
    と思ってる
    返信

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  • 106. 匿名 2025/12/12(金) 00:07:47  [通報]

    >>1
    派遣で不動産業界はないのかな?派遣だと土日休みってところもあるかもしれないよ。
    全く別の業界でダウンした年収なら、派遣で不動産に戻った方がいいと思う。
    今、みんなやっきになって子供小さくても転職は正社員、正社員っていうけど、派遣でスキルつなぐのもいいと思うよ。
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  • 107. 匿名 2025/12/12(金) 00:09:45  [通報]

    >>1
    た、宅建!?
    難関なのにすごいね!
    もったいない。。、
    返信

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  • 121. 匿名 2025/12/12(金) 20:19:06  [通報]

    >>1
    主さん、不動産の何系かな?
    仲介だと中々難しいかもしれないけど、管理系にいけば基本土日が休みになりますし、スキルや経験も充分活かせるのでは思いました。
    でももしかしたら土日休みは大手が多いかもしれない。
    返信

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