-
44. 匿名 2025/12/09(火) 18:52:15 [通報]
>>24
そうだよ。
育児時短勤務手当金があって、本来減る分の給料も補填されるから、フルタイムの人と同じだけ貰える。
時短の人でもアラサーで500万円とか余裕で。
だから今の人は正社員をあまり辞めないんだよね。
そりゃ制度が整ってるなら辞める理由が無いよね。+3
-14
-
124. 匿名 2025/12/09(火) 21:29:23 [通報]
>>44返信
その手当てって時短で減った手取り額の10パーのやつ?
給料2、3割へってたら同じ額とまではいかなくない?+4
-1
-
127. 匿名 2025/12/09(火) 21:39:28 [通報]
>>44返信
手取りの10%だし子どもが2歳になるまでしかもらえない
一歳児クラス入れて入園してたら実質1〜3ヶ月分とかしかもらえない
ちなみに私は要件満たせず不支給でした+5
-0
-
129. 匿名 2025/12/09(火) 22:37:25 [通報]
>>44返信
もう支給された?
遅れてるよね?+0
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する