転職活動長期化part134

[622. 匿名]

相談です。
当方40代前半、不動産事務勤務、宅建持ち、入社半年です。
ボーナスの時期になり、入社半年だしなくて当然、寸志が出ればラッキーぐらいの気持ちでいました。
ですが私より数ヶ月先に入社した先輩の話によると、会社が設立されて5年まともにボーナスは支給されていないらしい、退職されたベテランの事務員（勤務3年）の方で一度だけ年末に1万円だけ支給された…と伺い驚愕。
確かに面接の際に「賞与は業績次第」と言われましたがまさかのほぼなし、ベテランで年末に1万円と聞きかなりモチベが下がりました。
このような様子では恐らく昇給も期待できません。
人間関係も良くようやく仕事に慣れ出した矢先にこんな話を聞いてしまい、今後続けるべきなのかどうかかなり悩んでいます。
転職活動でかなり苦戦しようやく掴み取った仕事を、このような形で手放してまた新たに転職活動をするべきか…
どなたかご意見いただけないでしょうか…

[624. 匿名]

>>622
回答になりませんが、私も30代半ばの頃にそのような会社に入社しました。
働き方も人間関係もとてもよかったのですが、赤字経営に突っ込んでいて、ボーナスは出るかわからないと朝礼で何回か言われていました。
正直ボーナスがないとかなり低い給与だったので私は8カ月程度で辞めたのですが、その際に私の代わりとして2人入社してきました。
あれ、こんなに人を雇う余裕があったのか？とその時点で少し不思議だったのですがその後に業績が回復、店舗も増えており、さらなる増員で求人票も出していて賞与5カ月分となっていました。

賞与以外で辞める理由があるなら辞めるのもありだと思いますが、賞与だけが理由で他に就きたい会社が決まっていないのならば会社を信じてみるのもいいかと思います。