転職活動長期化part134

[409. 匿名]

>>400
前職なら理由があって会社都合で辞めてるしかなり円満退職だったし、前々全も営業成績がかなりよかったし円満退職だったからむしろリファレンスチェックしてほしいくらい。

困るのは前々職。パワハラひどい上に残業時間が50時間ほどあって精神壊れたから、直属の上司に連絡されたらそれはそれは私の事なることないこと悪く言うに決まってる。