転職活動長期化part134

[377. 匿名]

>>376
酷いね…この寒い中お疲れ様でした
私も似たようなことされたから分かるよ
１時間待たされて圧迫面接１５分で終了
もちろん不採用だったけど今思えばあんな会社採用されなくて良かったと思う

ちなみにその会社もう何年もその職種の人の募集が出たり消えたりしてる
きっと誰も続かなくてすぐ辞めるんだろうね
376さんにはそんな会社もったいないよ
今日は温かくしてさっさと寝ちゃおう！
月曜日からお互い頑張ろうね

[451. 匿名]

>>377
お気遣い、ありがとうございます。377さんも私と同様な体験をされたのですね　
私が受けた会社は、20代社員が退職されるので欠員補充と言えば補充ですが、業務強化の意味合いが大きいとのことでしたが…
20代社員が当日【寒い中、申し訳ございません。】と誠意ある謝罪をしていただきました。もし彼女が退職される方だったら、こういうちゃんとされた方ほど辞めていくんだな…と377さんのお話と重なり妙にいろいろ納得したところでもありました。

>>381　
医療系ではないですが、ベンチャー起業がたくさん入ってる共有オフィスというのは一致してます。
ベンチャーが一概に悪いわけではないですが、やはり何か、、、今回のことで更にいろいろ思うとこがあります。
381さんも私と同様の経験とは😣
いくらでも途中で対策はできましたよね❕
面接官は30代女性１人。
誠意なしな謝罪に、終始気の強さがにじみ出てて怖かったです。
欠員補充+業務強化のための募集と言ってましたが、上司に当たるこの女性が怖くて退職するんじゃ？と思ってしまった出来事でした。