職場のホワイトな部分とブラックな部分

[3. 匿名]

ホワイト：ほぼ残業無し
ブラック：朝礼の時に会社の企業理念（創業者の言葉みたいなやつ）をみんなで唱和

[26. 匿名]

>>3
それって労基法に違反するブラックなの？
たまに残業が1分でもあるとブラックっていうガバガバな人もいるしブラックの定義はしっかりあるのに個人で認識違ってよく分からんよね

[51. 匿名]

>>3
前の会社が経営理念を唱和してた。あと毎朝ランダムで名指しされて2分くらいのスピーチ披露があってほんと苦痛だった。
今の会社は9時出勤だけど社員が7時半にはきてる。私は45分くらいには出勤してるけど9時まで無給だからバカバカしくなってきた。

[53. 匿名]

>>3
朝礼の時に会社の企業理念
これはブラックなの？

[56. 匿名]

>>3
ほぼ残業無しのホワイトに対して、企業理念を言うのなんて別にブラックじゃなくない？あなたが「嫌いなとこ」または「ダサいと思うところ」なだけじゃね？

[59. 匿名]

>>3
朝礼の時、接客6代用語！ってみんなでいらっしゃいませー！とか言うわ。初日、何これ怖！って思った。

[64. 匿名]

>>3
これに賛同してるのは若い子なのかな？それまで働いた事ない人達？経営理念を毎日5分間唱和ならブラックだと思うけど普通だろ。
うちは接客用語と規律を唱和してるわ。