「1年間に看護師58人退職」の病院も…“負担増・ボーナス減”止まらない負の連鎖 東京医労連が処遇改善訴え会見

[8. 匿名]

本当に忙しさや給料だけが原因なのか

[14. 匿名]

>>8
人間関係で他の業種だって辞めてく人多発だし1番は人間関係じゃないかなぁ

[19. 匿名]

>>8
鋭い！

[24. 匿名]

>>8
意地悪な人が多い職業だからでは？

[38. 匿名]

>>8
7.8割型人間関係だよ
仕事大変なのはある程度覚悟してるだろうし
看護師の友達の愚痴がいつも仕事はやりがいを感じてるけど先輩のパワハラがキツすぎてメンタル折れたと言ってた

[40. 匿名]

>>8
給料もあるよね、安いから人が集まりにくくて辞める一つの理由になるし

[47. 匿名]

>>8
気が強い人が多いから人間関係のトラブルも一因では？

[143. 匿名]

>>8
忙しさは重要だよ
人として適切な勤務時間ならまずまずの給料でいいもん
逆に激務なら高給でも無理って人多いと思う

[152. 匿名]

>>8
責任の重さもあるね
医師の指示ミスも間違いに気づかなかった看護師の責任になったり、患者さんの転倒や点滴自己抜去も看護師の責任

[240. 匿名]

>>8
病院の方針がヤバいところもある

[312. 匿名]

>>8
友達が男性看護師で総合病院勤めてたけど話を聞いたら凄く大変そうだった。
なまじ顔が良かったせいで科のクレーマー相手やら、面倒な患者さんを押し付けられて精神病んで辞めた。
今は医療関係とは無縁の業種に転職て楽しそうにしてるよ

[361. 匿名]

看護師の現実を一言で言うと「高額な学費を払って、数年で身体を壊して辞める仕事」
1. 看護師になるには莫大な費用がかかる
• 公立大学看護学部：4年間で約700万円
• 私立大学看護学部：4年間で約1,000万円
• 専門学校：約500万円（大卒の資格は取れない）
→ 授業料以外に実習費・教科書・機器・パソコンなどでさらに150～200万円かかる
2. 給料は「夜勤ありき」で高く見えるだけ
• 夜勤をしなければ実は安い
• 夜勤手当でなんとか稼いでいる状態
3. 離職率が異常に高い（2022年度 約12％＝過去最高）
• 入職して3～5年で身体を壊して辞める人が続出
• 不規則なシフト＋激務で心身が持たない
• 結婚・出産で退職する人も非常に多い
→ 結局、学費の元を取れないまま辞める
4. 病院側も赤字で、新人を入れ替わり立ち替わり採用するしかない
• 大赤字の総合病院がほとんど
• 高額な学費を払ってくれた新人を数年で使い潰して、また次の新人を入れる繰り返し
5. 高額な医療機器の費用を、実は学生の家族が負担している
• 看護大学の実習室には最新の心電図モニターやシミュレーターが大量に並んでいる
• それらの購入・更新費用は学費に上乗せされている
• 患者は保険で安く高度医療を受けられるのに、看護師を目指す学生がその設備費を肩代わりしている形
6. 昔は税金で安く学べたのに、今は「前払い強制徴収システム」に変わった
• 以前は公立の看護専門学校があって学費が安かった
• 全部廃校になり、大学化・私立化で学費が爆上がり
• 給料を下げられないから、代わりに「看護師になる前に家族からお金を巻き上げる」仕組みになった
7. 長く働いても報われない
• なんとか耐えて60歳近くまで働いても、定年が65歳に延びたせいで
• 身体が動かなくなって辞めると「65歳未満退職」で退職金が半分にカットされる
• 40年働いても800万円以上が一気に消えることもある
結論
日本の看護師は
「家族が大金を払って育てた娘を、数年で使い潰してポイ捨てするシステム」
になっている。
学費は回収できず、身体は壊れ、結婚もできず、長く働いても最後に退職金まで削られる。
まさに「人生丸ごと罠」の職業になってしまっているのが今の現実です。
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