「1年間に看護師58人退職」の病院も…“負担増・ボーナス減”止まらない負の連鎖　東京医労連が処遇改善訴え会見

410コメント2025/12/08(月) 18:00

143. 匿名 2025/12/04(木) 08:34:15
>>8
忙しさは重要だよ
人として適切な勤務時間ならまずまずの給料でいいもん
逆に激務なら高給でも無理って人多いと思う

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