「1年間に看護師58人退職」の病院も…“負担増・ボーナス減”止まらない負の連鎖 東京医労連が処遇改善訴え会見

[113. 匿名]

>>108
看護·介護職その中で偏差値低い人が
コンプやら何やら長年積もってお局になると
新人イジメするよね。
本当、強烈。派遣社員追い出すくらい。
人員不足なのにバカだよ。

[219. 匿名]

>>113
看護師ならバカにして追い出せると思ってたわ