-
199. 匿名 2025/12/03(水) 16:18:40 [通報]
昔、まず社長が人見知りで話しかけない。慣れたと思ったら、パワハラしだす。というお決まりの流れに、「この人はいつまでもつかな」という目で見てた。
案の定、数カ月で辞めていった。
よって、万年人手不足。+7
-0
-
203. 匿名 2025/12/03(水) 16:38:47 [通報]
>>199返信
いま働いている会社もそんな感じです
そして社長が「ああいう奴は遅かれ早かれ辞めてくんだよ。最近のやつらは〜」みたいな感じで辞めていった人の批判までがテンプレ
あなたがパワハラしなければ辞めないと思いますよって内心思ってる
私も1月末で辞めようと思ってるからそろそろ言い出す予定だけど、辞めたら何かまた言われるんだろうなってひたすら面倒
辞める人が悪い場合もあるけど、会社がおかしいなら早めにやめるので正解だと思います+26
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する