ガールズちゃんねる
  • 79. 匿名 2025/12/02(火) 08:30:49 

    >>40

    そもそも日テレの聞き取り調査が誘導尋問的で、

    「あなた、自分が何をしたか分かりますよね?言って下さい」
    「…??前に飲み会で酔っぱらって脱いだ件でしょうか?」
    「ん~(首を傾げる)」

    「えっじゃあ、スタッフにふざけて写真を送った件でしょうか?」
    「ん~(首を傾げる)」

    「えっじゃあ、僕の暴言でしょうか?」
    「ん~(首を傾げる)」

    みたいな感じで言わせて

    処分
    何が原因だったか一切秘密、自分で言ってるんだから有罪!だってさ

    なんかおかしいよね
    こういう尋問の仕方なら、消したい芸能人や芸人は全員消せると思うわ

    +209

    -47

  • 122. 匿名 2025/12/02(火) 08:43:29 

    >>79
    こういうやり取りだったんだ
    でも普通の人は国分が発言したことって仕事関係の場でやらないよね
    芸能界は知らんけど
    どれかしら該当してるならそれでいいんじゃないの?

    +4

    -34

  • 128. 匿名 2025/12/02(火) 08:46:53 

    >>79
    そうだねぇ…それだとずるいけど…
    でも日テレ側はおそらく社員や関係者から聞き取りをして、番組降板ありきは決めてたってことだよね?
    でもそれだと国分が納得できないから、誘導尋問したって感じ?

    難しいなあ。もし女性社員の◯◯にした件ですって話しちゃうと、国分サイドが納得しなくて争うとなったら女性が2次被害だからかや
    でも被害者が嘘ついてるかもしれないから、本当はちゃんと明らかにして、国分にだって不服なら裁判する権利だってあるよね
    日テレのやり方はずるさを感じるし、法律的にはグレーなんじゃないかな。でも解雇とか契約破棄とか、そういう関係性ではないもんね。
    国分が芸能人だから自ら自粛してたり、イメージダウンで仕事失ってるから一般の労働者とはちょっと違うし。

    どちらの立場もなんかモヤモヤする。正解の分からない微妙な案件だね…

    +9

    -22

  • 130. 匿名 2025/12/02(火) 08:47:16 

    >>79
    どうせ有無も言わせず他言無用で話したら番組降板の違約金払えって文書にもサインさせてるよ
    録音あれば、それパワハラになりません?ってなる

    +12

    -10

  • 131. 匿名 2025/12/02(火) 08:47:45 

    >>79
    色々やってるじゃん
    ダメだな、こいつ

    って思うよね、普通

    +19

    -30

  • 145. 匿名 2025/12/02(火) 08:50:51 

    >>79
    消したい芸能人や芸人は全員消せるわけない。

    国分がメガソーラーの悪口言わなきゃ消す必要ないのに言ったのが悪いんだろ。

    +4

    -25

  • 147. 匿名 2025/12/02(火) 08:51:56 

    >>79
    警察の年末にする鼠取りみたいなやり方だな。
    40キロのところを50キロで走って、ハイ違反。でも絡んで迷惑そうな車や輩はスルーするやつ

    +37

    -8

  • 151. 匿名 2025/12/02(火) 08:56:07 

    >>79
    でもどれもテレビに出すには、、だよね。

    +7

    -7

  • 170. 匿名 2025/12/02(火) 09:06:42 

    >>79
    それ何で知ってるの?

    +11

    -7

  • 190. 匿名 2025/12/02(火) 09:15:25 

    >>79
    それ全部ハラスメントなんだから全部を反省すればいいじゃないの

    +32

    -8

  • 193. 匿名 2025/12/02(火) 09:17:38 

    >>79
    誘導尋問って聞いてる方が「〇〇したんじゃないの?」「こういうことだよね」って加害側にYESと言わせる手法だから、79に書かれてる事は具体例はすべて加害側発信なので誘導尋問には当たらないよ

    +16

    -7

  • 225. 匿名 2025/12/02(火) 09:30:38 

    >>214

    >>79

    +1

    -5

  • 233. 匿名 2025/12/02(火) 09:34:37 

    >>79
    これ何も悪いと思ってない開き直り系の真の悪人が得をする系の質問の仕方だよな
    何一つとして心当たりありません!って言い張った方が正解

    +24

    -2

  • 235. 匿名 2025/12/02(火) 09:35:36 

    >>79
    これって卑怯なやり方だよね
    前もって弁護士と相当な打ち合わせしてたんだろうね

    +18

    -12

  • 520. 匿名 2025/12/02(火) 15:13:22 

    >>79
    別トピで似たようなこと書いてマイナスになったけど、私ももしこういう感じならめちゃくちゃ嫌なやり口だなと思うよ
    ある日突然コンプラ違反に該当してるからクビだって上から言われてしっかり否定できる人間って存在しないよね?
    自分に置き換えてみても、例え本当に何もしてなくても「もしかしてあれですか…?」くらいのこといくつか事例出して言っちゃうと思うし、刑事事件には抵触しない単なる社内コンプラ違反ってのが余計にまた反論難しくしてると思う

    +16

    -20

  • 543. 匿名 2025/12/02(火) 15:36:53 

    >>79
    これが本当なら上二つはあえて被害者が申し出るまでもなく処分相応の行為では

    +7

    -2

  • 681. 匿名 2025/12/02(火) 17:55:59 

    >>79
    原因は全部では
    そんなに思い当たることがある人怖くて自社の人間と仕事させたくない

    +6

    -4

  • 1467. 匿名 2025/12/03(水) 02:40:47 

    >>79
    いや、言った中で明らかにアウトなのがあったんでしょ

    +5

    -0

  • 1587. 匿名 2025/12/03(水) 07:39:46 

    >>79
    全部アウトやんけ

    +2

    -0