STARTO社 （株）TOKIOと年内で契約終了へ「30年以上歩んでいただいたファンに感謝」

[531. 匿名]

>>527
「人権」とおっしゃいますが、私が思うには「気持ち」の問題ではないかと…
いつ、誰が、どこで、何をどのようにした
ということがわからないままだとモヤモヤする、納得いかない
具体的に言われれば、そんなに酷いことはしてないとか
あの時は相手がこうだったから、とか
良い雰囲気で合意だと思ったから…などなど反論というかフォローもできるのに…と悔しい、虚しい感じがするのだと思います

[537. 匿名]

>>531
気持ちとか主観の話はしてませんよ？
一般企業で切られる側が不当かどうかも本人が知ることができない解雇とかあったら普通に怖いし人権侵害でしかないでしょ？