「やっぱり顔採用かよ…」就活生を襲う“見えないルッキズム”の現実

[438. 匿名]

>>426
企業も暇ではないないからね、
採用の効率化図って、
学歴や見た目で選別してる
大手ほどそうじゃないかな、
応募数がはんぱない

[450. 匿名]

>>438
大手なんて書類と一次面接AIだよね、最近