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74. 匿名 2025/11/28(金) 12:26:17
>>1
これさ、記事がヘンなとこだけ抜いてるからね
元は”個人事業主の経費で保育料が認められない”って話だよ
でも、保育料が経費になるなら介護料だって経費だよね?
そして会社員はどうなのよ?って話になるから
視聴者から「もう、産むなよ」ってコメントが来たんでしょ
こんなのトピにするのおかしいよ
+38
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241. 匿名 2025/11/28(金) 17:28:56
>>74
個人事業主と思うと確かに保育料は経費と思えるね
会社に保育園があるところもあるらしいし+1
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249. 匿名 2025/11/28(金) 17:54:59
>>74
会社員が会社の福利厚生でシッターや育児サポートを使ったら、福利厚生費で経費認定
個人事業主が自分の子供のためにシッターや育児サポートを使ったら、経費にならない
というなら「おかしい!経費にして!」て言いたくなるもん?+2
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251. 匿名 2025/11/28(金) 18:19:32
>>74
トピタイの意味がわからず、何もコメントする気にならないなと思っていたところよ+3
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279. 匿名 2025/11/29(土) 00:09:16
>>74
子供の預け先って保育園だけじゃないよね
学童やデイサービスはもちろん、シッターに預けてる人もいる
さらに事業主は特に普通の時間じゃない時間に働いてる人も結構いるから、親にお金払ったり必要なもの買ったりして預けてる人も多いんだよね
あとはもちろん配偶者に預けてる人も
保育料が経費になるなら、それらも経費になるんか?って話になってくる+2
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291. 匿名 2025/11/29(土) 05:19:23
>>74
自宅保育の人にも保育料の分を還元しないといけませんね+2
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