こちらが指導したことに対して疑問や反抗が多い後輩

[186. 匿名]

>>174
横だが何でマイナス？
クソしょうもないことに何で何で？ってやってたらどこ行っても疎まれるよね
仕事にすごーく支障が出るようなことならともかく、電話の名乗りが気に入らないだの、嫌だから覚えたくない…って、子供じゃないんだからw
こんな事イチイチ反発してたら仕事なんないじゃん

みんな「私はこれ覚えたくありません」なんて言って通用する職場とか勤めた事あるの？私は無いw

[193. 匿名]

>>186
もうねここで発言するのアホらしくなるぐらい反抗的な人やマイナスばっかり笑
まともな人はがるちゃんやらないってのはまじで合ってると思うから気にしない方がいいよ笑

[216. 匿名]

>>186
174本人だけどマイナス押してる人たちは身に覚えがあって逆ギレからのマイナス押してるんだと思うよ。本来の業務以外のことばかりが気になって本筋のことやらない人で仕事出来る人みたことないもん。

[230. 匿名]

>>174
>>186
マイナス押したけど、主の後輩の疑問はしょーもないこととは思えなかったから
他の人も書いているけど、今時名乗る理由も患者さんの名前病名薬を覚える理由がよく分からないし、質問する＝反抗と捉えられるのもよく分からない
社内ルールだから、とかお局さんが決めたマイルールなのか、ちゃんと理由があってのことなのか、きちんと説明してあげれば良いと思う

[254. 匿名]

>>186
完全同意
なんかさ、がるちゃんの仕事トピってえぇ？って驚くような意見に結構なプラスが付くよね
メモすら取らないやる気のない覚える気の無い新人に困ってるって主に対して、全業務のマニュアルが無いのが悪い！パワハラ！とか
職場では誰とも会話しません！雑談は悪！とか
何か私の知ってる一般的な会社組織の常識とあまりにも乖離してて、読んでてクラクラしてくるよ