【正社員共働き】保育園のお迎えが最後になってしまった【ワーママ】

[3. 匿名]

たった一回でその決断はすごいな
いいのか？それで

[46. 匿名]

>>3
ええやん
何の問題が
有能なら自分で起業も出来る

[51. 匿名]

>>3
「お迎え最後だったから正社員の身分手放して無職の専業主婦になります！」ていうならオイオイ大丈夫かなと思うけど、主はただ勤務時間を短くするだけでしょ？
正社員の身分そのままなんだしなんら問題ないよ

[52. 匿名]

>>3
うちの保育園は300人くらいいて、フルタイムの時は18時過ぎにお迎えだったから、最後の15人くらいだった…
ずっと娘には申し訳ないなって気持ちだったよ
母親としては、その1回でも堪えるんだと思う

[75. 匿名]

>>3
子どもの気持ちや子どもとの時間を大切にするいいお母さんじゃん
自分のことばっかりのワーママとは大違いだわ

[102. 匿名]

>>3
残業しなければいい話のような気もするけどね。勤務時間自体変えられるなら安心か。

[119. 匿名]

>>3
どっちにしろ正社員なんだから何の問題も無い。しかもすぐ決断出来るって事は、旦那さんがしっかり稼いでいるって事よ。そういうお母さんだと子供は幸せだよ。

[130. 匿名]

>>3
釣りトピかと思った

[132. 匿名]

>>3
子供のためなら良いんじゃないかな
キャリアアップの野心が強いならともかく

[210. 匿名]

>>3
たった一回でこの決断をすんなりできるお母さん、私は素晴らしいと思うよ。
こうなる前から常に「子供の幸せが最優先」って頭にあったんだと思う。
だからこそ迷いなく決断できるんだよ。

[212. 匿名]

>>3
これが正社員辞めてパートになるとか専業主婦になるなら大きな決断だしハイリスクローリターンだけど、正社員なのは変わらないからね。
今時時短勤務してる人なんてたくさんいるから風当たりもホワイト企業内ならほぼ無し。
良い時代になったよね。
専業主婦になることなく、仕事も諦めずに子供のお迎えに合わせて働けるんだからさ。
共働きが増えて制度も変わり良かったよ。

[279. 匿名]

>>3
いや子供の事考えたらそれでいいでしょ
収入も大切だけどそれ以上に大切な事がある

[287. 匿名]

>>3
その一回で、もう居た堪れない思いをしたんじゃない。
もう2度と経験させたくないって。