頑張りすぎる同僚【働くことが好き】

[9. 匿名]

その同僚は好きでやってるんだからほっとくしかない
そういう人が同じ職場だとこっちが怠けてるみたいになるのが困るけどね

[30. 匿名]

>>9
あの人は文句も言わずに残業して、多少の体調不良でも欠勤せずほとんど有給使ってないから偉い
みたいに評価する上司がいると最悪

[33. 匿名]

>>9
そんな時代じゃないとはいえ、そう言われちゃうよね…

[118. 匿名]

>>9
がんばることは悪くないとは思うけど、その人ががんばりすぎることで周りが怠けてるみたいに見えたりキャパオーバーでミスしたりカバーしないとだめになったりしたら迷惑だからやめてほしいのはわかるような気がする
でも本人も気づかないか好きでやってるかわからないけどほっとけばいいと思うよ
変に何か言うと揉めたりしそうだし頼りにされたり仕事増えるかも…
それが嫌ならほっといていいと思う

[141. 匿名]

>>9
そういう人って他の人がやってくれないような事を代わりにやってくれてるわけだから、周りの人はもう少し頑張った方が良い。

本当にやることないのに無理やり非生産的な仕事作ってやってるならともかく。
どっちにしろ給料貰ってるわけだし、やる事なくてもある程度は頑張るべきだと思うがね

[175. 匿名]

>>9
そう思われるのが嫌だからあまり頑張らないで欲しいって思ってそう。いや、私もそういうタイプだからわかるけど。

[210. 匿名]

>>9
9さん自身も書いてるけど、自分が困る。
だから、ほっとくのはしんどいのだよ笑

人に求めてはいけない、とよく言うよね

でも同時に、自分の行動が周囲を困らせてることがわからない人相手に、我慢や配慮する必要もないと思う

[211. 匿名]

>>9
これわかる
数人いたパートの中で一人だけ
社員さんのために！という思いが強すぎるパートの同僚がいて
社員の仕事まで、私がやります！と越境してやっていた
社員も楽だから自分の仕事を任せていた

その人が異動したあと、社員から
あの人は社員の分までやってくれていたのに…と言われたよ