【実況】国分太一会見

[8108. 匿名]

何で契約打ち切りなのに解雇と混同してる人こんなに多いんだろ
社外のパワハラセクハラしてくる契約先なんて何も言わずに契約解除できるでしょ
それで何が原因か答え合わせしたいとかうざすぎる

[8113. 匿名]

>>8108
ほんとに
自社の職員を解雇だったら正当な理由がなければ無理だけど、
契約解除は「コンプラを守るという契約書の内容に違反してるから、契約解除しますねー」で終わり

[8116. 匿名]

>>8108
単なる打ち間違えの人もいると思います
そこまで熱くならなくても大丈夫ですよ

[8123. 匿名]

>>8108
それなら、ヒアリングすらせずに解除通達すれば良かったんじゃ？なぜそれをしないの？

[8130. 匿名]

>>8108
同じ意見なので国分を庇う人が不思議
有名人だから特殊例なのかもしれないけど
仮に一般人なら取引先の複数社員から問題行動を会社に報告されて
その結果、取引が切られて
決定打を特定したいとゴネても
社員を守るためにも会社側は相手にしないと思うので