ガールズちゃんねる
  • 337. 匿名 2025/11/25(火) 11:02:08 

    >>139
    自分が会社側(雇い主)だとしても
    しょっちゅう育休やら
    早退してしまう人を昇給させようとは
    思えないからね。
    相当仕事できる(会社の利益を相当もたらす)
    人材でない限り

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