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31. 匿名 2025/11/25(火) 01:13:59
うちの職場小学3年生までの子1人につき年10日の子供看護休暇がある。
有休と同じ扱い。病欠だけじゃなく子供に関することなら運動会や授業参観でも使える。
私はもう子供が多いから適応外だけど、小さい子は幼稚園でしょっちゅう風邪ひくから助かるだろうな。
でも病欠なら仕方ないけど行事参加にまで使えるのはなんだかなー。
年10日を何がなんでも使おうと理由つけて休み取る人いるのにはモヤモヤする。+190
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87. 匿名 2025/11/25(火) 02:42:25
>>31
子供のために使うものなのに、自分が遊びに行くために使っている同僚いるよ。証明を必要としないから仕方がないんだけどモヤモヤする。+59
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112. 匿名 2025/11/25(火) 05:32:43
>>31
小3ならそうそう病欠しない子だっているしね。
時間単位で取れるから、
目的外で取る人いるだろうなとは思ってる。+14
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116. 匿名 2025/11/25(火) 06:14:36
>>31
行事まで含むなら年10日は使い切って当たり前だと思うけど+4
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571. 匿名 2025/11/25(火) 19:37:21
>>31
子持ちは10日多く有給あるようなもんだしね+7
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