〈インフルエンザ大流行〉相次ぐ学級閉鎖…働く親の味方「看護休暇」にSNSは不満の声「5日じゃ足りない」「結局、有休を使う」浮彫りになった課題

[14. 匿名]

>>1
これ2005年から全企業義務なんだね知らなかった……
有給ないとき普通に欠勤扱いで休んでたよ
国で定めてる義務なのに知られてないこと多すぎるよね

[121. 匿名]

>>14
前に働いてた保育園は生理休暇無いって言われた法律違反やろこんなん

[135. 匿名]

>>14
有給ですら教えなくていい法律だから。
私がパートで行ってたとこ。言ってこないから調べたら、従業員から有給はどうなってるか聞かれたら⚪︎日あるって伝えなきゃいけないけど聞かれなかったらお知らせしなくていいんだって。
有給ですらそうなんだから他の休暇なんて言ってくるはずないよ。だから情弱じゃいけないよって労基に言われたよ。

[140. 匿名]

>>14
企業によっては
子の看護休暇は無給のところもあるよね

ボーナス査定に欠勤ではないくらいの扱いかな？まあボーナス査定が曖昧だから理由づけなんたらいくらでも誤魔化せるもんね。

[162. 匿名]

>>14
だいたいの企業は看護休暇は無給だから。
じゃ、なんの意味があるの？って思うかもだけど、ボーナスの査定に響かない、休みにくいところはもしかしたらその制度によって多少休みやすくなるかもしれない、ってとこかな？

[264. 匿名]

>>14
わざと教えない企業が多いね…。

[672. 匿名]

>>14
無給だから結局欠勤扱いで減給されてる…。
1日介護休暇取ると、給料から一万近く引かれる。