「潜在人材」の女性149万人、国内企業の人手不足148万人…活躍できる環境が整えば解消への糸口に

[84. 匿名]

お金はあるけど暇だし、何がしか社会参加はしておきたいから平和で穏やかな仕事なら、緩くパートをしたい、みたいな人はそこそこいる。

うちの部署にもいて、元々リッチだから落ち着いていて朗らかだし、人当たりも優しい。

さらに子育て中の主婦が急な子供の体調不良の時とかに代わりに出てくれたりして、時間に余裕がある富裕層だけど社会貢献してくれてる人材がいて助かってます。

こういう層で、まだ何がしか役に立てるけと暇してますって人はまだいる。

[106. 匿名]

>>84
いますね。家にいたら暇だしみたいな方々
イライラしてないから仕事も丁寧だしね。

[135. 匿名]

>>84
そういう層で、綺麗なオフィスの大企業で事務のパートや受付だったら働いてもいいなって人はいる。
無理して働かなくてもいいから、理想の職場でなければ働きませんって人ね。
でも、現実は年齢、ブランクなどもあってそういうとこには採用されないから、結局専業主婦のまま。ガルってそういう人にボランティアやれっていうけど、コンプラもないような環境で爺さん婆さんに気を遣いながら人間関係で疲れるのは嫌だと思う。

[143. 匿名]

>>84
意外にそういう人の方が仕事するんだよね。純粋に何かしたくて来てるから。
産休とお金目当てで正社員にこだわってるママさんのほうがあまり仕事しなかったりする。