「潜在人材」の女性149万人、国内企業の人手不足148万人…活躍できる環境が整えば解消への糸口に

[7. 匿名]

一回やめたら働きづらい社会はやめたほうがいいよね。

[15. 匿名]

>>7
給与がガクンと減るだけじゃない！
ブラックしかない！

[73. 匿名]

>>7
やり直しが効かないって政府がわかってないんだよね
岸田さんとかリスキリングとか言い出したし
新スキルを披露する場がそもそもないというのに

[85. 匿名]

>>7
良い大学行って就活頑張って大企業就職したのに辞めたら同じレベルのところに戻れないの謎システムすぎる。10年後でも戻れるならみんな辞めてると思う

[225. 匿名]

>>7
やめなければいいじゃん
自業自得でしょ

[269. 匿名]

>>7
日本人の精神が幼いから
男性が年下を好むのも扱いやすいから。