「潜在人材」の女性149万人、国内企業の人手不足148万人…活躍できる環境が整えば解消への糸口に

[217. 匿名]

>>123
ブランク長すぎて～のくだりは、いやいや、文句言うなら文才ないおたくの人事に言えよって思う。
ブランクあるの無理そうだなって思ったら応募はしてこないよね。
「ブランクOK」って書いてあったら応募してきて当たり前だし。

子持ちは休んで迷惑！の人は、それは会社にちゃんと言った方がいいと思う。会社がだらしなくてしわ寄せうけちゃってるんでしょ。