男性の家事育児は当たり前？東大生が聞いた、「男女平等世界一」の国・アイスランドのリアルな姿

[7. 匿名]

育休を取れる国があるというのはよく聞くけど、正社員が育休を取っている間 職場はどうなってるの？他の人がフォローするなら 常に多めに採用してないと回らないよね？育休の間だけ臨時で人を雇うのも難しいと思うんだけど。

[25. 匿名]

>>7
良い所だけをピックアップした所でそれによる弊害は必ずあるよね
全て物事を満足させる世界など無い

[104. 匿名]

>>7
休むって育休ばっかじゃないよ
傷病とか介護とかある
弊社は８割以上男性で高齢化進んでるから休職とか親や家族の介護のが多い
それでも仕事普通に回ってるから期限決まってる育休のがいいと思う
確実に復帰してくれるならね
私も子育て中で休み多いけど与えられたタスクさえこなせば何も言われない
その代わり誰も手伝ってくれないし自己責任で完結する

[123. 匿名]

>>7
育休別に日本でも取れるのでは？
私の職場は管理職だろうがバリバリ育休取ってるしそれで回ってるけど？

[125. 匿名]

>>7
アイスランドは知らないけど、海外の人は育休2、3ヶ月のイメージ。あと終身雇用文化がないから、日本より簡単に採用もリストラもするし、人材の流動性が高い。
育休取れても、復帰した後ちゃんと戦力になってないと普通にクビ切られると思うよ。

[170. 匿名]

>>7
育休もだし、長い休暇も取れる労働環境だから〇〇さんじゃなきゃ出来ない！みたいなのが少ないんだろうね。非正規も少ないのかな。

[182. 匿名]

>>7
そもそもバカンス文化もあるんだろうしどうとでもなるんじゃない？
日本は1人当たりの生産性は低いとなってるから日本の基準では分からないところがあるんでしょ