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43. 匿名 2025/11/16(日) 10:28:04
主の職場の人事部やコンプラ部に相談していい案件です。まずは不倫は言わずに、された嫌がらせの報告。証拠がないなら急いで毎日、日記を付けて。
日記に付けてましたで、いけるよ。
不倫はとりあえず置いておいて最後の隠し玉に。
「嫌がらせが不倫からなるもの」って証拠も必要ね。証拠なくても働く環境が悪くなってる主旨で会社には言っていいんだよ、本来は。+5
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43. 匿名 2025/11/16(日) 10:28:04
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