障害者5人のうち4人は働けない？ 「法定雇用率」の仕組みはあるが…ほとんどの当事者が“枠外”に弾き出される現実

[12. 匿名]

障害者雇用で働きたくても健常者の中で働くのに抵抗がある人もいそう
そもそも配慮されなかったり普通に健常者と同じ仕事を任される職場もあるから

[33. 匿名]

>>12
同じように働けと言われたよ

[77. 匿名]

>>12
配慮されて当然と言えば当然ですが…
障害者は、すぐ休んだり早退したり
嫌な仕事はせず、好きな仕事だけしようとしたり…
一緒に仕事するこっちは嫌な思いしてます。
その割には、
私は◯◯に安く行けるんだ〜！
みたいな変な自慢が多くて付き合いたく無いわ…
手帳持ちって良いですね〜とでも言ってやろうかと
自慢される度に思う…
経営者の社会貢献に付き合いたくない。

[129. 匿名]

>>12
>>33
健常者と同じ扱いをしてほしい障害者もいるよね。頭が良くて良い大学出ている人。そういう人はそういう他の人と同じ仕事をバリバリこなしてるけど。
障害者だから配慮してほしい人は、面接の時点で配慮があるのか確認した方が良いよ。

[197. 匿名]

>>12
私も「働くなら健常者と同じに働いてから文句や不平不満言ってよ」とあった。何のための障害者雇用なんだか分かりゃしないわ。たぶん、助成金目当てだろうね。