育休明けの退職

[236. 匿名]

>>1
珍しくないよ
お友達のような例じゃなくても、何らかの事情で復帰が難しいとかもあるし
制度の利用の仕方に是非はあるだろうけど現場からするとキッパリ辞めてくれたほうが正直助かる
一人分の席が空いて新しい人員が補充されるから