育休明けの退職

[122. 匿名]

よそでも何回かかいてるけど、産休、育休とる時点でパートに降格はできないの？

そんで復帰して半年たったら無条件で正社員に戻す、みたいな。

どうせ復帰してからはしばらく時短だし、負担もかけられないんだから大して変わんなくない？

[123. 匿名]

>>122
できないよ
産休育休を理由にした待遇変更は禁止されてるから
なんでパートや派遣に処遇変更させたいの？
あなたになんの得が？