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182. 匿名 2025/10/22(水) 10:12:43 [通報]
>>1
私はもう高齢で一度介護離職してそれからは正社員で雇ってくれるところがなく、派遣をしていますが、地元企業でちょっと名の知れた企業がよく、主さんの仰るような、【派遣でもそれなりにやることがあります。責任ある仕事はしたくないって方だと辛いかなと思います。】ってことを言います。社員さんもプライドが高くて上から目線。蓋を開けて見ると、次々正社員の人がやめたくなるような環境で、かつ正社員で直接雇用する資力もないのに、正社員と同等のことを派遣に求める。言ってて恥ずかしくないのかなと思います。だいぶ図々しい要求をしているのに気付きませんか?
ちゃんとした企業なら、優秀な人が欲しいのならそれなりの待遇は示すのが常識ですけどね。
私もこういことが2度あり、地元で名の知れた企業はいろいろお察しなので、選びません。
大手ホワイトは派遣は派遣の範疇がしっかり決まっており、何でもやらせようとせず、地元企業より精神的に落ち着いて働けました。社員さんも拍子抜けするほどヘンなプライドもないところが多かったです。+7
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214. 匿名 2025/10/22(水) 20:58:40 [通報]
>>182返信
わかります。大手ホワイトは派遣の扱いをよくわかっていますよね!派遣差別もなく人の質がいい。変な人いないしみんな穏やかで面白い。アウェー感がない。+7
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237. 匿名 2025/10/25(土) 14:30:29 [通報]
>>182返信
35歳から派遣始めて各地を転々としているアラ還の私が言う。
大都市の本社派遣 > 大都市支社派遣 >地方支社派遣 >地場企業派遣
の順番で働きやすかった。
地場の企業はギスギスして民度も低かったし、謎のルール満載だった。+0
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