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104. 匿名 2025/10/21(火) 23:18:00 [通報]
>>41
お返事ありがとうございます。
25の時に片耳が難聴になってしまい、そこから10年間ほどフルタイムパートの事務をしていました。
事務所移転を機に転職するのですが、、
基礎的なエクセルは出来るのですが、希望する時給(事務派遣平均くらい)だと今のところはエントリーしても落ちてます。
派遣登録の時に難聴を伝えたのでそれが原因なのか、年齢なのか、パート歴が長い(魅力のない職歴)からなのか、、、
現時点では、地域最低賃金に近い金額の短期派遣事務にエントリーしたばかりなのですが、、この時給なら派遣じゃなくてもいいかなと思い始めてます笑
視野を広げるところから始めていこうと思います!+4
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114. 匿名 2025/10/21(火) 23:27:59 [通報]
>>104返信
派遣にこだわらなくてもパートの方が安定して条件がいい場合もありますよ。
派遣は受かっても、3ヶ月後に切られるかもしれないし、長くても3年。
もちろん、非正規という不安定さが無理ならがんばって若いウチに正社員を探しましょう。
40代すぎると正社員になりたくてもマジあとは派遣しかないから。+11
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117. 匿名 2025/10/21(火) 23:32:29 [通報]
>>104返信
いっそのこと少しIT勉強してSESとか狙えないかな?
事務よりは給料、待遇が上がるだろうし、ハンディキャップがあるからこそ何か強みがあるほうが同じ派遣でも今後役に立つかもしれないし。+3
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230. 匿名 2025/10/25(土) 06:33:49 [通報]
>>104返信
パート歴が長いと、少しハンデになるかも。
派遣会社が違えども、派遣社員を続けたほうが新しいツールが覚えられてスキルが上がりやすい。
派遣会社だって、スキルのある人は争奪戦になるので、いろんなところから声がかかりやすくなる。
35歳なら、スキルがあれば余裕で仕事が決まると思う。
私は50代すぎて、フルリモートの派遣社員やっていたよ。+1
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