統合失調症の自覚ないけど診断はおりてる人について

[184. 匿名]

>>154
えぇ、それはすごい…
理由によるんじゃない？
仕事や職場環境が合わないとか、特に理由はないけど同じ環境に長くいられないとか（そういう人いるよね）、そういう自分側の問題って自覚の元に辞めてるなら違うと思うよ。
相手有責でも労働条件が違うとか明確な理由だったり、いくつかはイジメやパワハラってこともあるかもしれないけど、全てがそうじゃないなら違うんじゃないだろうか。

でも主さんみたいに全てが相手側の自分への攻撃によるものって思ってるなら、ちょっと危険なのかもしれない…さすがに20〜50ヶ所で働いて、全ての職場がそうってことはないはすだから。