同じ会社で育休2回以上取った人part2

[37. 匿名]

アラサーです。同じ支社だった同年代の同僚が1年半育休＋復帰後すぐ妊娠して2年育休取ってたんですけど、2人目の育休から時短で復帰した途端本社に異動が決まって、半年後には係長に昇進してた。
同じ支社の人たちは「なんであの休んでばっかりの子が？おかしい」って言ってた。
本当に謎です。

[57. 匿名]

>>37
昇進したらトラブル時にはどうやっても残業しないといけないから、本人も辛いはず。会社にはワーママが管理職してるのをアピりたいんだとおもうけど。

[124. 匿名]

>>37
もともと実力があったのか、企業イメージとして役職付けて働きながら子育てもしやすい、出世もする企業ですよ〜って選んだ可能性もある。正直独身上司より子持ち上司の方が若い女性社員からしても休みも育休も取りやすい環境になるからね。