【切実な相談】時短勤務→フルタイムへ転職を考えてます

[1. 匿名]

主は現在年長の子供が1人おり、共働きの時短勤務社員です。
現在の職場は社風が合わず、また子供が入学するに当たって完全週休二日制の会社へ転職したいと考えております。
現在フルタイムで転職活動中で、一社内定が出ています。
その会社は8時半～17時半(残業はめったにないためすぐ帰れる)の終業時間です。
ただ、片道30分ほどかかります。
夫も平日休み＆拘束時間が長いため頼れない状況です。
それぞれの両親も遠方のため頼れません。
学童へ入る前提で新しい会社へ就職しようと思っておりますが、やはり難しいでしょうか？
子育て中の方、子育て経験者の方からアドバイスを頂きたいです！
よろしくお願いします。

[4. 匿名]

>>1
キャパなんて人それぞれだし、やってみなきゃわからなくないですか？

[6. 匿名]

>>1
お宅の晩飯の話題をガルちゃんに持ち込むなよ

[9. 匿名]

>>1
知らないよ
旦那と話し合いな
ガルちゃんはお悩み相談室じゃないんだよ！！
甘ったれるな！！

[16. 匿名]

>>1
かなりキツイよー…
高学年あたりになったら考え直してみたら？時間に余裕ないのはキツイ！！

[21. 匿名]

>>1
子供も新しい環境、主も新しい環境とかになると本当にメンタルやられるよ。ていうか新しい職場も合わない！ってなったらどうすんの？

[26. 匿名]

>>1
共働き、両親遠方です。私がシフト制で土日関係なく働いてます。

御主人の家事と育児の分担割合はどうですか？
御主人が手伝ってくれるならやれます。
我が家は学童に入ってました。2年生でキッズ携帯を買い与えたので、鍵を自分で開けて家にいます。

[28. 匿名]

>>1
なんか自分勝手で嫌な話だなー

[40. 匿名]

>>1
2人とも新しい環境とかチャレンジャーやなとしか思えないわ
時短勤務できてるんならそのほうが良いって

[42. 匿名]

>>1
学童利用するにしても延長しないと間に合わないよね。結構大変かもしれません。
学童入ると学童の保護者会もあるので、役員決めがダルいです。学校のこと、学童のこと、子ども会など地域のことにアンテナ張りつつ新しい仕事に慣れるのって人によってはしんどいかと。
もう少しお子さんが大きくなって、1人で登下校できて1人でもお留守番できるようになってから転職してもいいかも…

[45. 匿名]

>>1
子供が幼稚園なら大変だけど、もう小学生になるならお迎え不要だしなんとかなるんじゃない？
小1の壁さえ乗り切れれば

[46. 匿名]

>>1
8時半から仕事だと7:50には家出る感じだよね
家から小学校まで何分かかるの？
一緒に家出てちょうどいい時間ならいいけど、家から近いと早く学校に着きすぎて門の前で待たないといけなくて安全面で危険とかあるよ

[50. 匿名]

>>1
やってみなきゃ分からないよ！親も子も慣れると信じて、一歩踏み出してみて
無理なら辞めれるし、案外大丈夫。でも無理は禁物よ

[57. 匿名]

>>1
その状況ならフルタイムは論外かな
夫も平日休み＆拘束時間が長い働き方してるのに主がフルタイムで働かなきゃいけないの？
稼ぎ悪いの？

[59. 匿名]

>>1
18時に学童お迎え行く感じだよね？
主さんもだけどそれよりお子さんが疲れる気がするよ

[61. 匿名]

>>1
転職は今なんだろうか？
子供が学校に入って少し落ち着いてからの方が良いと思うけど。

[62. 匿名]

>>1
余裕っしょ。
こちとら片道1時間20分、夫激務、お互いの両親は他界してるけどなんとかやれてるよ。
収入多い方が何かと人生の選択肢広がるから良いよ！！頑張ってー！！

[64. 匿名]

>>1
まだ1年生だしお金の方が大丈夫ならもう少し大きくなってからにした方がいいかも。

お兄ちゃんお姉ちゃんいればまだ少しでもお子さんの気が紛れるかもしれないけど一人って不安だと思うよ

[66. 匿名]

>>1
学童はお迎えするの？
ならまず延長しなきゃ無理だよね？
夫婦揃って仕事だと、子供に鍵とか持たせて一人で帰って来させて留守番なんて事になるけど？
転職はともかく今はフルタイムに戻るタイミングではないのでは？

[69. 匿名]

>>1
子供に頑張ってもらうしかない
フルタイム勤務が絶対ならね

[71. 匿名]

>>1
通勤30分は近い。地方だと遠いという感覚？

良いじゃん。
子どもも大事だけど、あなたの人生も大事。
仕事とお金が手に入り、しかもキャリアを重ねたほうがいい。
子どもは放っていても、育つよ。

[72. 匿名]

>>1
学童に入る前提というか、入れなきゃ全部計画崩れるよね？
学童よく知らないけど、入れるかどうな一般的にいつ頃決まるの？

[79. 匿名]

>>1
せめて平日休みの日に旦那に色々頼れないの？

[80. 匿名]

>>1
本人のキャパと子供によるとしか言えない。
手を抜くところは手を抜いて、色々工夫もして、でも相当覚悟しないといけないと思うよ。
習い事の送迎とかＰＴＡ、子供会、学童の役員など、学校以外の活動もたくさんあるし、勉強見てあげて平日一緒にいられない分休みには遊びにも連れて行ったりもしないとね。

[85. 匿名]

>>1
子どもが学校、学童に馴染めないと詰むよ。
もう辞めるしかないもんね。

[87. 匿名]

>>1
私はよく気持ちわかりますよ。
似た境遇でパートしていますが、正社員で転職活動したいのを必死に我慢しています。
でも私は夏休みが終わった後くらいは学童のキャンセルが出やすいと聞いたので、子供の一年生の夏休みが終わるのを待って、そのタイミングから働けるように就職活動をする予定です。
子供がいると思うように動けないこともありますが、今は準備期間だと思って資格の勉強をしています…

[91. 匿名]

>>1
主です。
様々な意見、ありがとうございます。
厳しい意見もあると思って相談させていただきました。
現職の社風が合わないと記述した件ですが、
宗教チックな集会に参加しないと役職が上がらない、給料も上がらない職場でずっと疑問を感じながら働いてきたためです。
社風以外にも別の業界で働きたい、自分でももっと稼ぎたいという私自身の勝手な希望があり、今回転職活動をしていました。
夫ともよく相談し、子供に負担がかからない形を何とか考えてみます。

[99. 匿名]

>>1
中学行くまでパートにしといた方がいい

[104. 匿名]

>>1
主と同じ状況で、小学生からフルタイムの会社だけどフルタイムきつくてパートに変更したよ。
8:30〜17:30でお迎えは学童に18時過ぎ。
夕飯は作り置きしてあるのを温める。その後お風呂。
宿題は学童でやってくるから丸つけや音読をやる。
寝るまで自由時間だけどそんなに時間ない。
うちはまだ1人で寝られないから寝かしつけもあるし、子供寝てから自分のお風呂や翌日の夕飯作ってた。
家事は夫が結構やってくれた。

フルタイムになったら難しいだろうなと思いながらやってみたらやっぱり無理だった。
子供も毎日長い時間学童にいるって可哀想だよね。
それなのに家でもバタバタしてて子供の話聞いてあげられる余裕なくなってたし。